2010年11月25日,云南省曲靖藥業有限公司通過曲靖市環保局就環境宣傳教育、基礎設施建設、企業環境管理、企業經營管理及附加項五大類的綜合考評,榮膺曲靖市首批“環境友好企業”。云南省曲靖藥業有限公司在七彩云南保護行動環境友好型企業創建活動中,模范遵守環保法律法規,深化工業污染防治,實現經濟效益突出、資源合理利用、環境清潔優美、環境與經濟協調發展、工廠與駐地關系和諧,建立環境安全可靠的園林式生態工業典范。
自2009年以來,公司的經濟效益以每月40%的額度穩步增長,從平均單位月產值100萬元增長到200萬元,為促進企業更進一步又好又快發展,緊追市場發展的步伐,企業領導層決定擴建和改造標準化廠房及內部功能間,加蓋標準化成品倉庫,采用先進的節能機器設備,車間內部均采用節能采光裝置,同比可以節電30%。針對環保系統進行改進,對固體廢棄物進行妥善的處理,通過綠化來美化環境。通過改善辦公環境和基礎設施建設,例如前廳接待,衛生間、浴室排水系統等,來改善員工工作和生活環境。使廠容廠貌布局整潔,營造濃厚、和諧、健康、文明、積極向上的企業文化,最終達到員工以廠為家、以廠辦榮、以廠宜人的目的。
為進一步營造濃郁的安全環保文化氛圍,加強生態文明建設,推動多種綠色創建活動的蓬勃開展,積極參與到資源節約型和環境友好型社會建設中。2010年年將以“安全發展,預防為主;綠色環境,重在保護”為主題來開展,重點強調“預防為主、加強監管、落實責任”,提高工業企業員工的安全環保觀念和意識,進一步強化各項預防措施,傳播低碳知識,發展綠色經濟、倡導綠色生活,落實企業安全生產、環境保護主體責任,提升安全生產和環境保護總體水平。
本次“安全促生產,攜手護環境”活動由生產部負責人何勇、工會主席丁樹松牽頭組織實施,參與執行的部門有生產部、質量部、制粒制劑車間、提取車間、生產服務部、工程部、行政部、財務部等與生產緊密結合的部門。工會主席丁樹松帶隊做協調配合,組織人員培訓,進行思想教育?;顒悠陂g在公司門口懸掛了“強化責任意識,確保藥品安全”的條幅,并在公司宣傳欄里張貼了與安全生產、環境保護相關的海報。
推行6S管理,改善生產環境、生活環境,提升工作安全度,加強環保意識,更重要的是提高產品品質,改善員工精神狀態。注重從“小事”做起,看重細節問題, 始終體現“制度高于一切”的規范管理理念。從“細化管理”發展到“精細化操作”,直至現在的“6S管理”,都是源于對“小事”的深刻認識。推行宗旨就是要使每個人都能改掉個人的不良習慣,養成事事講究遵守規則的良好習慣。
良好的工作環境,不能單靠華麗的廠房和生產辦公設備,也不能指望別人來創造。應當充分依靠現場工作人員,由當事人自己動手為自己創造一個整齊、清潔、方便、安全、優美的工作和生活環境,使他們逐步養成自我管理的意識。因為是自己動手創造的成果,也就更容易愛護、保持和堅持下去。
公司制水專員胡繼仙也因在七彩云南保護行動環境友好型企業創建活動的生產經營管理工作中,踐行環保理念、歷行節能降耗、致力減污增效、著力改善環境,通過減排治污達到水資源的再利用,為環保事業做出突出貢獻,而被評為曲靖市首批環境友好企業創建活動“先進個人”。
在今后的工作中,單位和個人必將再接再厲,依照《國務院關于落實科學發展觀加強環境保護的決定》及國家、省、市環境保護要求,深入抓好七彩云南保護行動和生態文明建設工作,不斷鞏固和完善環境友好型企業的創建活動,提高“綠色創建”和“生態創建”能力水平,堅持環境優先、弘揚環境文化、體現環境責任、開展環保行動、加強自主創新、推進生態工業的發展,努力生產科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的節能、環保、安全、綠色產品,為國家、社會、地方的生態文明建設和云南的“橋頭堡”建設作出應有的貢獻。